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2018

12/18

19:50:26

蒋锡培:与时代、国家同频共振

(文/郭宝龙)

 

33年,将一个家庭粗放型小厂发展成行业领军企业,再到跻身“中国企业500”。随着改革开放一路走来,蒋锡培掌舵着远东“航母编队”从站起来到富起来,进入了强起来的崭新时代。

【人物档案】

远东控股集团有限公司 创始人 董事局主席 党委书记

中国企业联合会、中国企业家协会 副会长

中国企业家俱乐部 创始理事

江苏省民营企业发展促进会 会长

江苏省股份制企业协会 名誉会长

正和岛江苏 主席

江苏省光电线缆商会 会长

远东慈善基金会 名誉理事长

远东大学 名誉校长

江南大学商学院 董事长

 

五次改革:紧跟时代发展的最好选择

无锡商汇:您一直强调,远东一定与国家和时代同频同步。过去40年来,对您和远东来说,变化又在哪里?

蒋锡培:第一次创业的时候想法非常简单,就是为了养家糊口。现在的希望是远东这个“航母编队”不断发展壮大,帮助更多人幸福生活。一名民营企业家,最终要成为这个时代不可或缺的经济建设者和社会贡献者。

远东成立33年,在发展历史上经历了五次重大机制体制的改革:1992年私营企业改制为乡办集体企业 ;1995年改制为股份合作制企业;1997年组建了既有国家股、集团股,又有员工股的混合所有制企业;2002年,成立了民营股份制企业集团;2010年重大资产重组,电缆资产成功上市。

可以说,这在中国改革开放进程中是少有的。

无锡商汇:每一次的改变,对远东来讲都意味着一次机遇和挑战。

蒋锡培:每一次的改制,给我的感觉都是焕然一新。每一次的改制,都是紧跟时代发展的最好选择。

远东的宗旨就是创造价值,服务社会。我们很早就搭建了事业合伙人平台。企业面临的最大挑战和“天花板”其实还是我们自己。

有什么样的战略和方法路径,就会有什么样的结果。

承上启下:“中西合璧”,发挥创造性智慧

无锡商汇:创业是一个如履薄冰、长途跋涉的过程,年轻创业者很想知道您成功的秘诀是什么?

蒋锡培:这些年来,远东一直坚持的是“和灵文化”。“和”是指和为本、和为贵的处世哲学,“灵”则是引领员工与时俱进、灵活应变的行动指南。

我们始终倡导创业、创新、创优和创富,倡导制度文化和诚信文化,坚持以客户为核心,以品技兼优者为中心的理念。企业要更好优化利益共同体机制,使员工与客户心连心,围绕如何改变生态和生活,付出自己的智慧和努力。

无锡商汇:对“创二代”、“创三代”的未来,您肯定有着很高的期待。

蒋锡培:这么多年的卧薪尝胆,我们的国家实现了从“赶上时代到引领时代”的伟大跨越,这给了他们坚实的基础。起点高,他们的目标也会更高,未来的发展让人憧憬。

要放眼全球,更要审视考量自己。我一直认为,我们有道路自信、制度自信等特质,尤其强调的是我们的文化自信。未来,希望我们充分挖掘文化优势,借鉴现代工业文明制度,发挥我们创造性的智慧。

这是历史赋予我们的责任,也是企业家难得的历史性机遇。

二次创业:同频共振,打造全球领先企业

无锡商汇:在改革开放的新时代,您对远东未来的发展方向有着怎样的规划及举措?

蒋锡培:远东目前是三大事业并重:主业要把智慧能源打造成全球智慧城市服务商和全球领先的投资管理专家;做好教育事业,我们创办的远东大学领先于全国5600多所企业大学;继续几十年来坚守的公益慈善事业,通过共同参与,担当更多的社会责任。

远东已经走过了33年,后面的30年是我们的第二次创业。

无锡商汇:远东很早就走出了国门,参与国际化竞争并取得高分。要打造成全球领先企业,您认为我们在增强自己国际竞争力上还应该做哪些功课?

蒋锡培:对于企业家来说,要做到宏观无限大,微观无限小。

我们要与这个时代、国家同频共振,员工要与企业同频共振,企业要与客户同频共振。把握未来发展方向,考量企业各方面是否与发展战略相匹配,关注吸引人才,一切以客户为核心出发点。

我也相信,远东一定会是一家备受尊敬和倍感自豪的中国民族品牌企业。

 

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